Нелегальная (теневая) занятость – это осуществление трудовой деятельности в обход установленных правил оформления трудовых отношений. И это касается вполне легально ведущих хозяйственную деятельность организаций, которые привлекают работников без оформления трудовых договоров.Примерами нелегальной занятости являются выплата зарплаты в конвертах, работа без трудового договора или договора ГПХ, по устной договоренности, а также подмена трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми.Нелегальная занятость имеет серьезные последствия как для самих сотрудников, так и для общества в целом. Региональный и местные бюджеты недополучают доходы от налога на доходы физических лиц (НДФЛ), а за работников не отчисляются страховые взносы, и они недополучат пенсию.